3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Aula virtual para comentar y discutir los temas semanales del Curso de Promoción Vocacional. El futuro de la Iglesia y de las Congregaciones depende de las vocaciones.

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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor cmvo23 » Vie Oct 22, 2010 5:27 pm

Que actitudes bloquean la cnstrucio de la cultura vocacional no solo en el mundo si no tambien en la iglesia y en las congregaciones religiosas?

Una de las principales
El derrotismo la resignacion, otros les da pena oresentarse coo religiosos o religiosas
Eabatimiento.
La excusa: ya tenemos un equipo encargado. esto quiere decir que la tarea no es de unos cuantos si no de todos
todos estamos obligados a estender el reino e Dios
La edad,

Mensiona los desafios de la pastoral vocacional.
Individualismo exacerbado
Arrogancia y efeciencia.
la concurrencia.
sensacion de impotencia.
irresponsabilidad colectiva.
Yo pienso que es la indiferencia que estamos manejando.

las nuevas actitudes que hay que tomar son muchas, primero que todo el encanto por las cosas de Dios y para ello debemos amar reavivando ese fuego de amor esperanza y caridad. Ser fiel hasta la muerte a la vocacion que fuistes
llamadotrabajar en la iglesia como hijo que soy y sobre todo estar llenos del Espiritu santo.

QUE DIOS NOS BENDIGA A TODOS
cmvo23
 
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor lucy d c » Vie Oct 22, 2010 6:06 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
a).- El derrotismo: No podemos hacer nada; es obra del ESPIRITU SANTO evadimos nuestra responsabilidad como cristianos
b).- El abatimiento: Hacemos lo que podemos, limitamos nuestro trabajo y nuestras energias en el, reflejo de mediocridad
c).- La excusa: Ya tenemos un (equipo) encargado; Es la comunidad entera y la congregación en su totalidad la que atrae o repele las vocaciones.
d).- La edad: Eso es cosa de los más jóvenes es importante el testimonio de vida al ver a personas maduras felizmente realizadas al vivir su fe
e).- Es la hora de los laicos; hay una diversidad de carismas y ministerios en la Iglesia, al servicio de la edificación de la misma y para el cumplimiento de su mision, todas importantes y vitales para la vida de la Iglesia, sin embargo la mision de los sacerdotes es insustituible e imprescindible y junto con las-os religiosas-os es la base que sostiene dicha diversidad y por la cual existe la laicidad pues, si no hubiera sacerdotes existiriamos los laicos?

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
a).- Individualismo exacerbado producto del egoismo y nuestro sentido de subsistencia en la vida diaria
b).-Arrogancia y eficiencia, la arrogancia producto de nuestra soberbia al desviar la vista de nuestra meta principal que es alcanzar la Vida Eterna; en tanto que la eficiencia : Virtud y facultad para lograr un efecto determinado. Acción con que se logra este efecto. Competencia, eficacia en el cargo que se ocupa o trabajo que se desempeña ( fuente : Diccionario Enciclopédica Vox 1. © 2009 Larousse Editorial, S.L. ). Como desafio no es para anularla, sino mas bien para alcanzarla, porque de esta manera podremos alcanzar las metas y objetivos de Pastoral Vocacional, ademas al servir a Dios debemos hacerlo con todo nuestro amor, entrega y compromiso y ! Eficientemente!, sin olvidar algo importantisimo el que llama y convierte es Dios y nosotros solo cooperamos
c).- La concurrencia, estar concientes de que las mies son muchas y los obreros pocos, pero no por eso debemos despreciar a esos pocos
d).- Sensación de impotencia, orar para no perder la esperanza
e).- Irresponsabilidad colectiva, comprender que no vivimos en un mundo perfecto desde el momento en que son todas personas las que intervenimos en todas partes, y como seres humanos somos imperfectos, y sentir desprecio hacia las Instituciones o alguna persona publica no hara que mejoren las cosas, las empeorara

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

• TALANTE TESTIMONIAL hacer una planeacion congruente con la maternidad de la Iglesia

• COMPROMISO CORAL. Por fuerza de su fe, el discípulo de Jesús debe tomar sobre sí la vocación de otro.La Iglesia entendida como comunidad estamos unida por la misma fe, entonces debe haber una congruencia entre lo que pensamos y decimos con lo que hacemos, esto es … LES PREDIQUE QUE ERA NECESARIO ARREPENTIRSE Y CONVERTIRSE A DIOS, MANIFESTANDO SU CONVERSION CON OBRAS ( HE 26,20 )
• UNIVERSAL Y CARISMÁTICA se deben complementar y apoyar la PASTORAL GENERAL y la PASTORAL VOCACIONAL creando un flujo de actividades e intereses comunes
• PERSONALIZADA, Hablar de la vocación y de las vocaciones significa, hablar de la realidad más profunda de la persona, abre a un proyecto bello y noble de realización de la persona humana en sus más profundas aspiraciones, esto es se esta tocando el alma de la persona por lo tanto debemos descartar la idea de que estamos tratando con “reclutados”, y elevar ese termino al de “ELEGIDOS”
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor angelica7 » Vie Oct 22, 2010 10:14 pm

Sesión 3.
1.Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en las congregaciones religiosas?
a. Derrotismo: dar por hecho que nada se puede hacer sino esperar pasivamente.
b. El Abatimiento: creer que ya se está haciendo lo posible.
c. La Excusa: pensar que la pastoral vocacional es sólo asunto de unos cuantos sin involucrarse toda la comunidad.
d. La Edad: pensar que la edad sea una barrera para involucrarse en esta pastoral y que es cosa sólo para los más jóvenes.
e. La mala interpretación de la "hora de los laicos": valorar a los laicos no debe ir en detrimento de las demás vocaciones.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H.
a. Individualismo exacerbado: tentación de "privatizar", de reducirlo todo al ámbito privado.
b. Arrogancia y eficiencia: sobrepasar por encima del otro y acaparar todo para mi. Pensar que ser eficiente es hacerlo todo solo.
c. Concurrencia: movimiento de masas como motor de las cosas.
d. Sensación de impotencia: no es posible hacer nada más porque no se puede cambiar nada.
e. Irresponsabilidad colectiva: nadie se siente responsable de nada.

3. Según el mismo autor, Cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
a. Talante Testimonial: no pastoral de emergencia sino que sea expresión normal y continua de la maternidad de la Iglesia.
b. Compromiso Coral: que sea asumida como tarea de todos aunque solo unos pocos se dediquen directamente a ella.
c. Universal y Carismática: plantear a todos la vocación - animación vocacional.
d. Personalizada: acompanar cercanamente y con respeto.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor julian andres » Sab Oct 23, 2010 7:37 am

RESPUESTAS A LA SESIÓN, 3. ACTITUDES QUE IMPIDEN LA CONSTRUCCIÓN DE LA PASTORAL VOCACIONAL:


1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?

Las actitudes que bloquean la cultura vocacional, son las que a continuación enumeraré:
a) “el derrotismo,” no podemos hacer nada.
Algunos opinan que: puesto que las vocaciones son un don del espíritu santo, no cabe sino esperar pasivamente, las vocaciones que al espíritu le plazca enviar.
b) El abatimiento: hacemos lo que podemos y, sin embargo…
Es una versión más sutil de la herejía anterior y consiste en: creer que hacemos lo que podemos.
c) La escusa: ya tenemos un (equipo) encargado…
La animación vocacional, no es asunto exclusivo de un delegado, ni de un equipo, ni siquiera de los que están en la pastoral juvenil, sino de toda la congregación.
d) La edad: eso es cosa de las más jóvenes; a mi edad…
Con frecuencia se oye que la pastoral vocacional, solo compete a los jóvenes, y que a partir de cierta edad, ya no se puede contribuir más, que con la oración.
e) Es la hora de los laicos…
A veces se oye que no está bien, insistir en las vocaciones especiales, sacerdocio y vida consagrada. Su tiempo y su protagonismo en la iglesia, sería cosa del pasado.


2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H

Estos son los desafíos de la pastoral vocacional:
1. Individualismo exacerbado.
2. Arrogancia y eficiencia.
3. La concurrencia.
4. Sensación de impotencia.
5. Irresponsabilidad colectiva.


3. según el mismo autor, ¿Cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

• TALANTE TESTIMONIAL: No se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
• COMPROMISO CORAL. No debe ser llevada sólo por algunos sino que está llamada a ser asumida como tarea de todos, aun cuando solamente unos cuantos estén dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados. O crecemos juntos en una Iglesia comunión o no crece ninguno.
• UNIVERSAL Y CARISMÁTICA. No se trata de plantear la vocación sólo a los cercanos (los que están en nuestros grupos) sino que se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos. La PASTORAL VOCACIONAL es categoría unificadora, que ha de hacerse presente en toda la pastoral. La cruza transversalmente y la orienta. Existe un flujo permanente entre la pastoral general, que debe confluir en la animación vocacional para favorecer la opción vocacional y la PASTORAL VOCACIONAL que, a su vez, debe permanecer abierta a otras dimensiones, insertándose en ellas.
• PERSONALIZADA. Hay que desterrar el mero reclutamiento, porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor juan camilo galvis s » Sab Oct 23, 2010 9:28 am

¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?

Uno de los bloqueos que se ve reflejado es que no hay una persona que lleve un periodo consecutivo frente a la formación y la trayectoria de las vocaciones, siempre la cuestión de hacer procesos vocaciones es falta de un líder que tenga la experiencia, dedicación y tiempo para enfrentar dicha responsabilidad.

Las vocaciones de ahora son difícil es cultivar, por que siempre están llamados a lo material y difícil de construir un grupo, porque siempre se busca clamar necesidad afectivas que no a podido atender, para un mejor desarrollo activo en su vida.

Los laicos pues son llamado a crear un ambiente mas fraterno y ser promotores vocacionales en su parroquias, pero hay lideres que están metido en todo que no saber con que corresponder.

Creo que este mundo tiene líderes capaces de salir adelante solo falta tener capacitación, y disponibilidad, para llevar dicha tarea a feliz término



Este autor pone unos compromisos muy claros que se dividen
En

Individualismo exacerbado: el individuo experimenta un silencio interior donde la sociedad consumista por la tecnología solo hace que el busque la soledad y en la que se va encontrar con un mundo donde no necesita de nadie, el yo con yo, es algo raro, pero es la realidad que los jóvenes encuentran en la t.v, la Internet, y el celular, ellos son su familia y su entorno

La pregunta es por ese medio buscamos a Dios, por ese medio un promotor vocacional puede entrar a buscar parte de la realidad, son preguntas que no pueden quedar en el aire, y es donde la pastoral vocacional debe buscar soluciones a lo que el joven de hoy esta buscando

Los otros puntos que este autor propone es un pensamiento muy pesimista de la realidad, no podemos encerrarnos a un mundo que nos quiere envolver en ,o absoluto, no podemos dejarnos derrotar por mitos o fantasmas o propagandas que la sociedad nos esta brindando, también cabe resaltar que la razones por los cuales los jóvenes se apartan de la vocación es porque no han tenido una adecuada formación frente a lo que es un llamado, a veces los padres de familia no aportan a este proceso de formación cristiana, no aportar a que un hijo busque los pasos del maestro, por el contrario hay familias que no están de acuerdo con que los jóvenes tenga contacto con la iglesia porque se ve una realidad muy diferente, otros porque no es productivo y no es rentable seguir a Dios
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor sorcristiane » Sab Oct 23, 2010 2:12 pm

1- Que actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino tambien en la Iglesia y en las Congregaciones religiosas?
* El Derrotismo - Con el sentimiento y expresión que no podemos hacer nada.
* El abatimiento - Dejarse llevar del desanimo y queja que hacemos lo que podemos, pero sin embargo, no vemos resultados.
* La excusa - Dejar a los otros la misión que es de todos, diciendo que ya existe un equipo encargado.
* La Edad - Reprochando que la promoción vocacional es cosa de los más jovenes.
* Es la hora de los laicos - No insistir en las vocaciones sacerdotales y religiosas, y que ahora es tiempo de investir en las vocaciones laicales.

2- Menciona los desafios de la pastoral vocacional segun Robinson Gonzalez H.
* Individualismo exarcebado
*Arrogancia y eficiencia
*La Concurrencia
*Sensación de impotencia
*Irresponsabilidad colectiva

3- Según el mismo autor, Cuales son als nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
* Talante testimonial
* Compromisso Coral
* Universal y carismatica
* Personalizada
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor blancamar22 » Sab Oct 23, 2010 2:27 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
Entre las actitudes mencionadas están el sentir que las vocaciones son cosa de Dios, Él las suscita y se encargara de ellas, sin pensar en la participación que tenemos todos los miembros de la Iglesia en la misma, otra es la de creer que ya se está haciendo suficiente o dejarlo únicamente a ciertas personas pensando en que para los jóvenes solo se atrae con jóvenes; o pensar que la vida religiosa, sacerdotal o consagrada ya esta pasada de moda
2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
La sociedad en la que estamos viviendo está haciendo que las personas sean más individualistas lo que las hace más egoístas para un compromiso de entrega desinteresado, con este pensamiento las personas luchan por el éxito de los más fuertes y eficientes, dejando a los demás y sin pertenencia lo que lleva también a sentirse impotente de poder actuar de manera positiva dejando de creer en uno, los demás o la sociedad y deja de valer la pena el luchar llegando a una depresión, y finalmente el que no le importe a nadie nada, ni las autoridades, ni el gobierno, y mucho menos la religión porque nadie hace nada.
3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Debemos estar con una actitud personal y comunitaria de encanto por la vida consagrada, enamorados del carisma y portavoces del fundador y si se está desencantado por esto, entonces se debe refundar o re-encantar personas y comunidades con una culturización del papel viviendo con fidelidad el llamado y siendo testimonios del encuentro con Dios, con un compromiso del trabajo de todos no de unos cuantos, y con un gran interés en la persona como individuo libre y pensante.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor Martha Mejia » Sab Oct 23, 2010 3:55 pm

1) ¿ Que actitudes bloquean la construccion de la cultura vocacional no solo en el mundo sino tambien en la Iglesia y en las congregaciones religiosas?

a) el derrotismo no podemos hacer nada
b) el abatimiento hacemos lo que podemos ya dedicamos energias a la pastoral juvenil,a ejercicios para jovenes, a experiencias de verano
c) la excusa ya tenemos un equipo encargado
d) la edad eso es cosa de los mas jovenes
e) es la hora de los laicos

2) menciona los desafios de la pastoral vocacional segun Robinson Gonzalez H

individualismo exacerbado, arrogancia y eficiencia, la concurrencia,sensacion de impotencia, irresponsabilidad colectiva

3) segun el mismo autor ¿Cuales son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

talante testimonial no se trata de hacer una pastoral vocacional de emergencia sino si no una pastoral que sea expresion normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
compromiso coral no debe ser llevada solo por algunos sino que esta llamada a ser asumida como tarea de todos aun cuando solamente unos cuantos esten dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados.
universal y carismatica no se trata de plantear la vocacion solo a los cercanos, sino que se dirige a todos porque el Señor puede llamar donde menos nos imaginemos.
personalizada hay que desterrar el mero reclutamiento porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercania y profundo respeto.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor luveblan » Sab Oct 23, 2010 4:32 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
a) El derrotismo: tirar la toalla antes de tiempo y creer que ya no se puede hacer nada.
b) El abatimiento: creer que ya hacemos bastante con ciertas actividades con fines vocacionales pero sin espíritu y sin un seguimiento y una continuidad.
c) La excusa: Ya tenemos un (equipo) encargado. La animación de vocaciones no es asunto exclusivo de un delegado ni de un equipo, ni siquiera de los que están en la pastoral juvenil, sino de toda la congregación. Es la comunidad entera y la congregación en su totalidad la que atrae orepele las vocaciones.
d) La edad: Eso es cosa de las más jóvenes; a mi edad...
Con frecuencia se oye que la promoción vocacional compete a los jóvenes y que a partir de cierta edad ya no se puede contribuir más que con la oración. Esto no es totalmente verdad. Vale mucho el testimonio y la experiencia de religiosos y religiosas fieles que han dado su vida por el Instituto.
e) Es la hora de los laicos
No podemos concebir una pugna entre las diversas vocaciones, ni considerar que la valorización del laicado ha de ser en detrimento del valor, la necesidad y la identidad de los otros carismas.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H.
1. Individualismo exacerbado
2. Arrogancia y eficiencia
3. La concurrencia
4. Sensación de impotencia
5. Irresponsabilidad colectiva

3 Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Según Robinson hace falta en la vida consagrada un re-encanto y potenciar de esta manera las actitudes esenciales en todo compromiso vocacional:
• TALANTE TESTIMONIAL: No se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
• COMPROMISO CORAL. asumirla como tarea de todos o crecemos juntos en una Iglesia comunión o no crece ninguno.
• UNIVERSAL Y CARISMÁTICA. Ha de estar dirigida a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos.
• PERSONALIZADA se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor Ana » Sab Oct 23, 2010 7:33 pm

. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
El derrotismo
El individualimo
La desesperanza
El mundo secularizado
El desamor y la deseperanza
El vivir en el desenfreno moral
La falta de reciedumbre de espíritu

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
1. Individualismo exacerbado
2. Arrogancia y eficiencia
3. La concurrencia
4. Sensación de impotencia
5. Irresponsabilidad colectiva

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Ir de uno a uno a promover las bondades de servir a Dios a través de consagrar la vida a El; quitarnos los miedos y lanzarnos a ser ejemplo de Cristo luchando por promover la imitación de los cirtudes cristianas y el trabajo no es de uno sino de todos y contínuo siempre sensible a quienes son llamados y a quienes permanecen ceranos.
Vivir alegremente como miembros de la Iglesia y saber que el darse a Dios en cuenrpo y alma es una gran felicidad, mostrar la vida de consagración a Dios como natural, como algo hermoso y no pasado de moda.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor gsantanilla » Sab Oct 23, 2010 8:42 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?

Generalmente en nuestro diario vivir optamos con una serie de actitudes que dificultan la vocación pastoral y son todas aquellas condiciones, contenidos, modos o expectativas que el ser humano se imagina y empieza a generar un entorpecimiento o deterioro de nuestra misión pastoral. Estas actitudes son:

a) El derrotismo: “No podemos hacer nada”.
b) El abatimiento: “Hacemos lo que podemos“
c) La excusa: ”Ya tenemos un (equipo) encargado”.
d) La edad: “Eso es cosa de los más jóvenes; a mi edad...”
e) Considerar que los laicos es identidad de los otros carismas.


2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H

Según Robinson González H. los desafíos de la pastoral vocacional se especifica en dos grandes factores uno el papel del promotor vocacional y otro el vocacionado, en donde se debe tomar medidas sobre los siguientes aspectos:

1. Individualismo agravado
2. Arrogancia y autosuficiencia
3. La concurrencia o movimiento de masas
4. Sensación de impotencia. “no vale la pena luchar”
5. Irresponsabilidad colectiva


3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

Según Robinson González H. hay que profundizar en dos grandes aspectos uno las características que presenta el joven globalizado de hoy y otro aquellos factores que pueden ayudar para el éxito de una buena pastoral vocacional; que concluye en las siguientes actitudes para reactivar el compromiso vocacional.

a) El testimonio: “Expresión normal continuada”.
b) El compromiso: “Ser para los creyentes modelo en la Palabra, en el comportamiento, en la caridad, en la fe, en la pureza” … Dedicación.
c) Universal y Carismática. “Unificadora y abierta a todo el mundo”
d) Personalizada. “Respeto a los demás”
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor luz en el camino » Dom Oct 24, 2010 1:43 am

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
El derrotismo: pues malentendemos la confianza en Dios de “las vocaciones llegarán porque son un don del Espíritu Santo” y nos olvidamos del trabajo que nosotros necesitamos hacer a favor de la animación vocacional y no nos animamos a hacer nada por ello.
El abatimiento: consiste en creer que hacemos todo lo que podemos pero quedarnos sin hacer más.
La excusa: pensar que la animación vocacional es exclusiva de un delegado o un encargado y no de una comunidad completa.
La edad: pensamos que esto solo compete a los jóvenes y que cuando somos más grandes, solo podemos contribuir con nuestra oración y no es verdad, pues envían más jóvenes al noviciado y al seminario muchas veces las personas mayores.
Es hora de los laicos: El pensar que el insistir en las vocaciones a la vida consagrada es algo del siglo pasado pues este es el siglo de los laicos.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
El individualismo exacerbado: pues el mundo está cada vez más incentivado al individualismo mostrando que el sujeto no debe hacer las cosas con otras personas.
Arrogancia y eficiencia: el individualismo al ser un sistema de exclusión, lucha por la sobrevicencia del más fuerte y el más eficiente, volviendo al ser humano autosuficiente, competir y luchar, siendo eliminados los que no se creen a la altura.
La concurrencia: espacio que genera el aumento de la eficiencia, en este clima no hay espacio para la solidaridad, aquí prima la cantidad y no la calidad.
Sensación de impotencia: delante de la crueldad que se vive en la sociedad y donde no se puede hacer más nada, se comienza a creer en nada y en nadie, todo esfuerzo es inútil y no vale la pena luchar.
Irresponsabilidad colectiva: por estas razones, hay un sentimiento de irresponsabilidad, nadie se siente responsable y hay desprecio por las instituciones y personas públicas.

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Talante testimonial: no se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
Compromiso coral: no debe ser llevada sólo por algunos sino que está llamada a ser asumida como tarea de todos, aun cuando solamente unos cuantos estén dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados. O crecemos juntos en una Iglesia comunión o no crece ninguno.
Universal y carismática: No se trata de plantear la vocación sólo a los cercanos (los que están en nuestros grupos) sino que se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos. La PASTORAL VOCACIONAL es categoría unificadora, que ha de hacerse presente en toda la pastoral. La cruza transversalmente y la orienta. Existe un flujo permanente entre la pastoral general, que debe confluir en la animación vocacional para favorecer la opción vocacional y la PASTORAL VOCACIONAL que, a su vez, debe permanecer abierta a otras dimensiones, insertándose en ellas.
Personalizada: Hay que desterrar el mero reclutamiento, porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor rompiscatole » Dom Oct 24, 2010 8:13 am

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
EL DERROTISMO
EL ABATIMIENTO,
LA EXCUSA,
LA EDAD ADULTA
decir que es Hora De Los Laicos, haciéndose a un lado de este compromiso, entre otras cuestiones como la falta de compromiso y de interés.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
INDIVIDUALISMO EXARCEBADO: El sujeto, no debe hacer cosas por otras personas.
ARROGANCIA Y EFICIENCIA: aquellos que no están en condiciones de correr o competir son eliminados, sin importar su ser, sus ideales y sus propósitos.
LA CONCURRENCIA: prima la cantidad y no la calidad
SENSACIÓN DE IMPOTENCIA: no es posible hacer nada más, no vale la pena luchar
IRRESPONSABILIDAD COLECTIVA: Hay desprecio por las Instituciones y las personas públicas.

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
TALANTE TESTIMONIAL: No se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
COMPROMISO CORAL: No debe ser llevada sólo por algunos sino que está llamada a ser asumida como tarea de todos, aun cuando solamente unos cuantos estén dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados. O crecemos juntos en una Iglesia comunión o no crece ninguno.
UNIVERSAL Y CARISMÁTICA: No se trata de plantear la vocación sólo a los cercanos (los que están en nuestros grupos) sino que se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos. La PASTORAL VOCACIONAL es categoría unificadora, que ha de hacerse presente en toda la pastoral. La cruza transversalmente y la orienta. Existe un flujo permanente entre la pastoral general, que debe confluir en la animación vocacional para favorecer la opción vocacional y la PASTORAL VOCACIONAL que, a su vez, debe permanecer abierta a otras dimensiones, insertándose en ellas.
PERSONALIZADA:. Hay que desterrar el mero reclutamiento, porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
Nunca vas a descubrir nuevos océanos mientras tengas miedo de alejarte de la costa.
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor HnaElena » Dom Oct 24, 2010 10:10 pm

1. Las actitudes que bloquean la cosntrucción de la cultura vocacional son las siguientes:
El derrotismo - No podemos hacer nada.
El abatimiento - haccemos lo que podemos, y sin embargo....
La escusa: Ya hay alguien encargado
La edad
Es hora de los Laicos

2.Desafíos:
Individualismo exacerbado
Arrogancia y eficiencia
La concurrencia
Sensación de impotecia
Irresponsabilidad colectiva

3. Las nuevas actitudes que hay que tomar son los siguientes:
Talante testimonial
Compromiso Coral
Universal y Carismática
Personalizada
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor Margarita_maribel » Dom Oct 24, 2010 10:35 pm

1¿QUE ACTITUDES BLOQUEAN LA CONSTRUCION DE LA CULTURA VOCACIONAL NO SOLO EN EL MUNDO, SINO TAMBIEN
LA IGLECIA Y EN LA CONGREGACION
El motivo principal es que ''refundar'' significa ante todo volver seriamente a los fundamentos de la vida consagrada
y la raiz originaria y espesial de la misma... para vivir el carisma de modo significativo en los nuevos contextos culturales
en que vivamos y actualmente siempre,como cimiemto de la vida consagrada,tenemos una experiencia del fundador o
fundadora que sella y caracteriza la vida de sus seguidores en el espacio. Es un ser conciente de tres palabras que se
hacen una vida consagrada.El derrotismo
El individualimo
La desesperanza
El mundo secularizado
El desamor y la deseperanza
El vivir en el desenfreno moral
La falta de reciedumbre de espíritu

2 MENCIONA LOS DESAFIOS DE LA PASTORAL SEGUN ''ROFIANSA GONSALEZ HERRERA
Arrogancia y eficencia.
La concurrencia.
Sensacion de impontencia.
Irresponsabilidad colectiva.
Entre otras.
3SEGUN EL MISMO AUTOR ¿CUALES SON NUEVAS ACTITUDES QUE TOMAR PARA REACTIVAR EL COMPROMISO VOCACIONAL
1El ''frescor'' de la centralidad de JESUS.
2El ''atrativo ''de la espiritualidad.
3El ''grito'' de la mision.
4La frescura del agua pura de las fuentes palabra de DIOS y carisma de fudadores.
5El servicio a los pobres,para llegar al corazon del evangelio de la verdadera vida.
• TALANTE TESTIMONIAL: No se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
• COMPROMISO CORAL. asumirla como tarea de todos o crecemos juntos en una Iglesia comunión o no crece ninguno.
• UNIVERSAL Y CARISMÁTICA. Ha de estar dirigida a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos.
• PERSONALIZADA se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
Margarita_maribel
 
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor danielagomez » Dom Oct 24, 2010 10:41 pm

Que el amor de Dios los colme de bendiciones, hermanos en Cristo.
1.-¿Qué actitudes blequean la construcción de la cultura vacacional, no solo en el mundo, sino tambíen en la Iglasia y en las congregaciones religiosas?La actitud de derrotismo, al pensar que no se puede hacer nada frente a los conflictos que se viven actualmente entre los jovenes, y solo esperando que sea el Espíritu Santo el que haga el trabajo sin esforzarce por llegar mas al jovén de hoy. Como decimos en el lenguaje popular que no hay peor lucha que la que no se hace. Con la gracia de Dios unida a nuestros esfuerzos se lograra mucho.
La actitud de abatimiento es otro aspecto que no ayuda mucho, porque solo hacemos lo que podemos y, sin embargo no seguimos poniendo más empeño en lo que ralmente se debe hacer, para mejorar la calidad de la pastoral vocacional en nuestras comunidades. La excusa seria otra actitud, que pienza que con dejarle las responsabilidad a un animador vocacional o a un grupo de pastoral vocacional es suficiente, esto no es asunto de un solo miembro de la congregación, sino de toda la comunidad.El ejemplo de la comadrona y la embarazada, realmente es algo que nos hace tomar más conciencia de la importancia de no dejarnos llevar por las excuasas y causar esterilidad en un lugar donde deberia haber fertilidad como lo es una comunidad religiosa.
La edadEs otra de las actitudes que pensamos que son un impedimento para continuar trabajando la pastoral vocacional, esto como hemos visto no lo es en lo absoluto y que la experiencia de las hermanas mayores son una grande riqueza para los jovenes, que quieren ver ejemplos autenticos de entrega y consagración a Dios.
Es la hora de los laicos, hay laicos que por su convivencia con los jovenes nos pueden ser de mucho valor en la pastoral vocacional, junto a ellos podremos trabajar por el crecimiento de la mies, si les permitimos conocer mas nuestros carismas, a su vez los laicos expandiran el conocimiento de la vida religiosa o sacerdotal a los jovenes a los que ellos visitan.
2.-Menciona los desafios de la pastoral vocacional según Robinson González Herrera.
1) Individualismo exacerbado * Mundo egoista que solamente pienza en si mismo, por ser incentivado al individualismo.
2) Arrogancia y eficiencia * Pensar que ser fuerte es sobrepasar por encima de otros y acaparar todo para si, y ser
eficiente hasta llegar a ser autosuficiente.
3) La concurrencia* este clima de concurrencia no tiene espacio para la solidaridad, aqui prima la cantidad y no la calidad
4) Sensación de impotencia* Se comienza a no creer en nada y en nadie. Se pienza que el esfuerzo emprendido por
alguien o por algún grup es considerado inutil, no vale la pena luchar.
5) Irresponsabilidad colectiva* Ante este desafio nadie se siente más responsable por nada.

3.- Según el mismo autor cuales son las nuevas actitudes que hay que tamar para reactivar el compromiso
vocacional?

- Volver a la etapa de enamoramiento
- Luchar por un re-encanto
- Volver a la esencia del carisma.
- Fijar la mirada en la misión que nos legó el fundador.
- Llevar la palabra con el testimonio de vida.
- Retornar al amor primero.
- Reanimar el fuego de la fe, la esperanza y la caridad.

Dios los bendiga y tengan una feliz semana en el Señor. Fraternalmente Hna. Daniela.
Al vivir todas estas nuevas actitudes en nuestras comunidades, comenzaremos a tener un florecimiento de operarios
para la mies.
danielagomez
 
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor Promotora » Dom Oct 24, 2010 11:57 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?a) El derrotismo: no podemos hacer nada
Si bien las vocaciones son un don de Dios, también sería mal interpretar la confianza en dicho don, puesto que también somos colaboradores, puesto que no podemos estar mirando de lejos, como aquel chico enamorado de la chica pero con el temor de acercarse y en la vida consagrada también puede suceder lo mismo, incluso el caso de sentir vergüenza de presentarse como es en realidad y sin tomar en cuenta que también los jóvenes de hoy tienen mucho valores y se experimentan necesitados de propuestas y de orientación
b) Abatimiento: hacemos lo que podemos…
Es creer precisamente que se hace todo y aún hay que hacer más en cantidad y calidad.
c) Excusas:
El conformarse y decir que ya hay un equipo encargado ó un promotor vocacional, cuando es tarea de todos los miembros de la comunidad puesto que si bien es necesario tener un responsable, todos tenemos que ser colaboradores en la promoción vocacional sin caer en la indiferencia. Es así como toda la comunidad puede atraer o repeler las vocaciones.
d) La edad: exclusivisar esta tarea solo a los jóvenes, y creer que por llegar a cierta edad ya no se puede seguir atrayendo, y sin embargo se ha demostrado que a muchas de las experiencias muestran que el testimonio de entrega de estas persona adultas ha sido de mucha influencia en las vocaciones jóvenes, al ver su entrega, fidelidad y plenitud de vida y apostólica
e) Es hora de los laicos: el decir que el protagonismo de la vida consagrada es cosa del pasado por ser el tiempo de los laicos, pero si bien es momento del auge de los laicos no por eso se debe desvalorizar las demás vocaciones que son un complemento son una vocación, un don de parte de Dios a la Iglesia

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González Haa) El individualismo exacerbado: es decir , pensar solo en si mismo y privatizar todo incluso la fe y la vocación
b) Arrogancia y eficiencia: porque aquellos que no están en condiciones para correr o competir son eliminados sin importar sus ideales.
c) La concurrencia: aquí no hay espacio para la solidaridad, aquí prima la cantidad mas no la calidad.
d) Sensación de impotencia: es decir, creer que ya no se puede hacer nada y considerar todo inútil y que no vale la pena luchar.
e) Inestabilidad colectiva: nadie se siente responsable por nada. La pastoral vocacional se ve afectada por la crisis que están pasando muchas comunidades religiosas ya que han perdido la etapa del enamoramiento es por eso necesario “refundar” es decir, volver a las fuentes por eso se hace referencia a tres términos “encanto-de-sencanto y re-encanto”: la primera es el primer amor, el atractivo, la ilusión , frescor, optimismo, alegría contagiosa; la segunda es aquella desilusión, frustración produciendo amargura; y la tercera es volver a las fuentes al origen a los fundadores que transmitan el vigor y pueden optar una vez mas por la perla preciosas encontrada en un campo con la capacidad de venderlo todo por ella.

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
a) Talante testimonial: que la pastoral vocacional sea una expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia
b) Compromiso coral: es decir ó crecemos juntos como Iglesia o no crecemos
c) Universal y Carismática: no plantear la vocaciona a los cercanos, sino que a todos
d) Personalizada: acompañando a la persona de manera cercana y con profundo respeto. :D
Promotora
 
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor fraydemaria » Lun Oct 25, 2010 12:22 am

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
El desrrotismo: El mundo actual al parecer nos ha hecho bajar los brazos y pensar que a los jovenes ya no les llama la intención de entregar toda su vida a Dios, al parecer no nos queda de otra que dejarle solo el trabajo a Dios.
el abatimiento: Pensar que lo que hacemos es todo lo que esta a nuestro alcance y lo que sigue que lo haga otro.
la edad: Pensamos que la persona hombre o mujer tiene que tener una edad donde tenga cierta madurez y dejamos de darle importancia al potencial que los jovenes poseen
la excusa: pensar que la promocion vocacional es trabajo de un determinado grup, del sacerdote, de las religiosas, el trabajo es de todos.
la hora de los laicos: Los laicos son el motor de la iglesia se pondria pensar, la pregunta seria porque tantos matrimonios y por que casi nada de sacerdotes en una parroquia, pensamos que la vocación es asi de limitada a la vida consagrada y que los laicos son los que reinan en una parroquia seria una idea equivocada.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H?
El individualismo exacervado: Al parecer la gente de hoy vive solo para si misma, pareciera una competencia en la que yo busco lo mejor para mi y los demás no me interesan.
arrogancia y eficiencia: Sentirnos autosuficientes . Yo lo puedo todo solo con lo que tengo no necesito de nadie
la concurrencia: El trabajo en masa pareciera ser atractivo pensamos que estamos atrapando todo se debe buscar de manera personal.
sensacion de impotencia: Darse por vencido por que el fruto del arbol no se ve es algo equivocado, todo arbol da su fruto en el preciso momento. dejar la actitud negativa que es algo imposible promover el celibato o la castidad en los jovenes.
irresponsabilidad colectiva: todo mundo hace caso omiso a esta parte importante de la iglesia, cayendo en un bache en el que todos no pueden salir. Al parecer se ha perdido ese entusiamo, esa alegria, esa disponiblidad, etc..

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Talante testimonial: Priorizar la pastoral vocacioinal dentro de la iglesia y que sea coherente con el trabajo principalmente con los jovenes.
compromiso coral: Debe ser respon sabilidad de todos dentro de la iglesia empezando con el clerigo que muchas veces no da importancia a este aspecto de la vida de la iglesia.
universal y carismatica: dirigirse a todos no solo a una determinada persoan que aparentemente llen ls espectativas de ser candidato o candidata a la vida consagrada. Dios llama a quienes nos imaginamos y que se haga de manera coherente.
personalizada: Si alguien tiene inquietud vocacional no dejarlo o dejarla a la deriva y esperar que madure esa idea, sino acompañar desde lo profundo para la respuesta sea eficaz.



Dios lo bendiga a todos.....
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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor fraydemaria » Lun Oct 25, 2010 12:23 am

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
El desrrotismo: El mundo actual al parecer nos ha hecho bajar los brazos y pensar que a los jovenes ya no les llama la intención de entregar toda su vida a Dios, al parecer no nos queda de otra que dejarle solo el trabajo a Dios.
el abatimiento: Pensar que lo que hacemos es todo lo que esta a nuestro alcance y lo que sigue que lo haga otro.
la edad: Pensamos que la persona hombre o mujer tiene que tener una edad donde tenga cierta madurez y dejamos de darle importancia al potencial que los jovenes poseen
la excusa: pensar que la promocion vocacional es trabajo de un determinado grup, del sacerdote, de las religiosas, el trabajo es de todos.
la hora de los laicos: Los laicos son el motor de la iglesia se pondria pensar, la pregunta seria porque tantos matrimonios y por que casi nada de sacerdotes en una parroquia, pensamos que la vocación es asi de limitada a la vida consagrada y que los laicos son los que reinan en una parroquia seria una idea equivocada.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H?
El individualismo exacervado: Al parecer la gente de hoy vive solo para si misma, pareciera una competencia en la que yo busco lo mejor para mi y los demás no me interesan.
arrogancia y eficiencia: Sentirnos autosuficientes . Yo lo puedo todo solo con lo que tengo no necesito de nadie
la concurrencia: El trabajo en masa pareciera ser atractivo pensamos que estamos atrapando todo se debe buscar de manera personal.
sensacion de impotencia: Darse por vencido por que el fruto del arbol no se ve es algo equivocado, todo arbol da su fruto en el preciso momento. dejar la actitud negativa que es algo imposible promover el celibato o la castidad en los jovenes.
irresponsabilidad colectiva: todo mundo hace caso omiso a esta parte importante de la iglesia, cayendo en un bache en el que todos no pueden salir. Al parecer se ha perdido ese entusiamo, esa alegria, esa disponiblidad, etc..

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Talante testimonial: Priorizar la pastoral vocacioinal dentro de la iglesia y que sea coherente con el trabajo principalmente con los jovenes.
compromiso coral: Debe ser respon sabilidad de todos dentro de la iglesia empezando con el clerigo que muchas veces no da importancia a este aspecto de la vida de la iglesia.
universal y carismatica: dirigirse a todos no solo a una determinada persoan que aparentemente llen ls espectativas de ser candidato o candidata a la vida consagrada. Dios llama a quienes nos imaginamos y que se haga de manera coherente.
personalizada: Si alguien tiene inquietud vocacional no dejarlo o dejarla a la deriva y esperar que madure esa idea, sino acompañar desde lo profundo para la respuesta sea eficaz.



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Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor VERO MTZ » Lun Oct 25, 2010 3:40 am

1.-¿Que actitudes bloquean la construcción de la pastoral vocacional no solo en el mundo, si no tambien en la iglesia y en
las congregaciones religiosas?
a) derrotismo: resiganación, no salir con animo a buscar,quedarse con el etusiasmo por el temor del rechazo
b) el abatimiento: adaptar, evaluar, mantaner una formación continua, hacer equipo, tener mas material de
apoyo, todo correspondiente ala edad especifica.
c) la excusa:la animación de vocaciones es asunto de toda la congrgacion participación y participación especifica
d) la edad: para jovenes y tambien para adultos
e)es la hora de los laicos: no solo es tarea de congrgaciones de religiosos (a) si no tambien del laico

2.- Menciona los desafios de la pastoral vocacional según Robinson Gonzalez H.
a) individualismo: querer hacer las cosas sin un equipo,pensar en el mismo
b)arrogancia: sobrepasar por encima de los demas sin importar su ser, ideas y propositos.
c) concurrencia: aqui es cantidad y no calidad que siendo la concurrencia el motor de la sociedad
d) sensacion de impotencia:no se cree en nada ni nadie
e) irresponsavilidad colectiva: la pastoral podra ser realizada mas que de la palabra, desde el testimonio.

3.-Según el mismo autor ¿Cuales son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
a) testimonio: trabajo continuo muy importante
b) compromiso: trabajo en equipo para todos
c) universal y carismatica: dirigida a todos
d) personalizada: atención alas necesidades de la persona
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