3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Aula virtual para comentar y discutir los temas semanales del Curso de Promoción Vocacional. El futuro de la Iglesia y de las Congregaciones depende de las vocaciones.

Moderadores: Catholic.net, gache, Moderadores Animadores

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor Ivoneg » Vie Nov 12, 2010 5:08 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
a) El derrotismo: No podemos hacer nada.
b) El abatimiento: Hacemos lo que podemos y, sin embargo...
c) La excusa: Ya tenemos un (equipo) encargado.
d) La edad: Eso es cosa de las más jóvenes; a mi edad...
e) Es la hora de los laicos

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
1. Individualismo exacerbado: el mundo de hoy está cada vez más incentivado al individualismo. Mostrando que el sujeto no debe hacer las cosas con otras personas.
2. Arrogancia y eficiencia: el individualismo al ser un sistema que trabaja por la exclusión, lucha, como vimos antes, por la sobrevivencia de los más “fuertes”, de los más “eficientes”
3. La concurrencia: esto es lo que se conoce más común con el movimiento de masas, para algunos la concurrencia debe ser el motor de la sociedad porque solo ella genera el aumento de la eficiencia, en este clima no hay espacio para la solidaridad, aquí prima la cantidad y no la calidad.
4. Sensación de impotencia: delante de la crueldad del sistema las personas y los grupos sociales van teniendo la sensación de la impotencia, o sea, de que no es posible hacer nada más, mismo porque no es posible mudar más nada. Se comienza a no creer en nada y en nadie.
5. Irresponsabilidad colectiva: por estas razones se va estableciendo un sentimiento de irresponsabilidad colectiva, donde nadie se siente más responsable por nada, hay desprecio por las instituciones y la personas públicas. VOCACIONAL

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

TALANTE TESTIMONIAL: No se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
• COMPROMISO CORAL. No debe ser llevada sólo por algunos sino que está llamada a ser asumida como tarea de todos, aun cuando solamente unos cuantos estén dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados. O crecemos juntos en una Iglesia comunión o no crece ninguno.
• UNIVERSAL Y CARISMÁTICA. No se trata de plantear la vocación sólo a los cercanos (los que están en nuestros grupos) sino que se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos. La PASTORAL VOCACIONAL es categoría unificadora, que ha de hacerse presente en toda la pastoral. La cruza transversalmente y la orienta. Existe un flujo permanente entre la pastoral general, que debe confluir en la animación vocacional para favorecer la opción vocacional y la PASTORAL VOCACIONAL que, a su vez, debe permanecer abierta a otras dimensiones, insertándose en ellas.
• PERSONALIZADA. Hay que desterrar el mero reclutamiento, porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
Ivoneg
 
Mensajes: 10
Registrado: Vie Oct 22, 2010 1:11 pm

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor madre camila1880 » Sab Nov 13, 2010 10:25 am

1. Actitudes que bloquean la construccion de la cultura vocacional son:*Derrotismo: espera pacifica que el Espirtu Santo envie vocaciones. *El abatimiento, hacemos lo que podemos: se deberia hacer mas , mejorar la oferta pastoral y adaptarlas.*La excusa: ya tenemos un equipo encargado... es la comunidad entera y toda la congregacion en su totalidad la que atrae o repel las vocaciones. *la edad: eso es cosa de jovenes..a mi edad...Es verdad que los jovenes aportan cercania y espontaneidad pero el tesmonio de los religiosos/as adultos fue determinante para muchos en su vocacion.*la hora de los laicos: se valora sobremanera toda las diversidad de carismas y ninisterios en la iglesia al servioco de la misma.
2.Desafios:
**INDIVIDULISMO EXACERBADO: el munod de hoy esta cada vez mas incentivado al individualismo. Se llega tambien a la privatizacion de la fe y lo mas cuestinado hoy es la privatizacion de la vocacion del ejercicio de la mision.***ARROGACION Y EFICACIO: el individualismo se cree que ser fuerte es sobrepasar por encima del otro y acaparar todo para mi, y ser eficiente es quererlo hacer todo volviendome autosuficiente. **LA CONCURRENCIA: es el movimiento de masas, aqui prima la cantidad y no la calidad.**SENSACION DE IMPOTENCIA: todo esfuerzo en prendido por alguien o por algun grupo es considerado inutil, no vale la pena la luchar.**IRRESPONSABILIDAD COLECTIVA: nadie se siente responsable por nada, hay desprecio por las instituciones y personas publicas.
3.Actitudes
a. Talante testimonial: hacer una Pastoral Vocacional que sea expresion normal y continua de la maternidad de la Iglesia.
b. Compromios coral: debe ser llevada como tarea de todos la Pastoral V.
c. Universal y carismatica: se debe plantear la vocacion a todos, por que el Señor puede llamar donde menos nos imaginamos.
d. Personalizada: se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercania y profundo respeto.
Camila.
madre camila1880
 
Mensajes: 12
Registrado: Mié Sep 22, 2010 6:46 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor hnahaydee » Sab Nov 13, 2010 9:12 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?

a) El derrotismo: No podemos hacer nada.
No debemos permitir que esta actitud domine nuestro empeño en la Pastoral vocacional.

b) El abatimiento: Hacemos lo que podemos y, sin embargo...
Tampoco esta… nos corresponde sembrar con esperanza los frutos los da el dueño de la mies.

c) La excusa: Ya tenemos un (equipo) encargado.
todos los miembros de la iglesia debemos involucrarnos en esta pastoral

d) La edad: Eso es cosa de las más jóvenes; a mi edad...
El testimonio de la fraterna convivencia entre generaciones es muy valiosa, por tanto no hay edad que impida ayudar a los jóvenes a encontrar su camino de santidad.

e) Es la hora de los laicos
Esta actitud se da a mi juicio si nos centramos en las “acciones “ que realizamos…”para hacer…no se necesita ser consagrado… olvidando que nuestra misión es testimoniar los valores del reino.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H

1. Individualismo exacerbado

2. Arrogancia y eficiencia

3. La concurrencia

4. Sensación de impotencia

5. Irresponsabilidad


3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

• TALANTE TESTIMONIAL: se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL que sea expresión gozosa de una vida en Cristo.

• COMPROMISO CORAL. Asumida como tarea de todos, creciendo juntos como iglesia

• UNIVERSAL Y CARISMÁTICA. Que se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos. La PASTORAL VOCACIONAL es categoría unificadora, que ha de hacerse presente en toda la pastoral.

• PERSONALIZADA. Una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto
hnahaydee
 
Mensajes: 4
Registrado: Mar Oct 12, 2010 9:47 pm

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor Ana » Sab Nov 13, 2010 10:42 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
a) El derrotismo: No podemos hacer nada.
b) El abatimiento: Hacemos lo que podemos y, sin embargo...
c) La excusa: Ya tenemos un (equipo) encargado.
d) La edad: Eso es cosa de las más jóvenes; a mi edad...
e) Es la hora de los laicos


2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
1. Individualismo exacerbado: el mundo de hoy está cada vez más incentivado al individualismo. Mostrando que el sujeto no debe hacer las cosas con otras personas. El debe pensar solamente en él mismo y nada más. Existe la tentación cada vez más de la privatización, de reducir todo en el ámbito de lo privado, sin la obligación de prestar cuentas a los demás seres humanos. Se llega también a la privatización de la fe y lo más cuestionante hoy la privatización de la vocación, del ejercicio de la misión.
2. Arrogancia y eficiencia: el individualismo al ser un sistema que trabaja por la exclusión, lucha, como vimos antes, por la sobrevivencia de los más “fuertes”, de los más “eficientes”, estos dos conceptos encerrados en unas comillas grandes, pues se cree que ser fuerte es sobrepasar por encima del otro y acaparar todo para mí, y ser eficiente es quererlo hacer todo volviéndonos autosuficientes. Se promueve así el carrerismo y la adulación, cuyos métodos son la transgresión, la violación de todo lo posible, desde que eso facilite la llegada al tope de uno, entonces aquellos que no están en condiciones de correr o competir son eliminados, sin importar su ser, sus ideales y propósitos.
3. La concurrencia: esto es lo que se conoce más común con el movimiento de masas, para algunos la concurrencia debe ser el motor de la sociedad porque solo ella genera el aumento de la eficiencia, en este clima no hay espacio para la solidaridad, aquí prima la cantidad y no la calidad.
4. Sensación de impotencia: delante de la crueldad del sistema las personas y los grupos sociales van teniendo la sensación de la impotencia, o sea, de que no es posible hacer nada más, mismo porque no es posible mudar más nada. Se comienza a no creer en nada y en nadie. Todo esfuerzo emprendido por alguien o por algún grupo es considerado inútil, no vale la pena luchar.
5. Irresponsabilidad colectiva: por estas razones se va estableciendo un sentimiento de irresponsabilidad colectiva, donde nadie se siente más responsable por nada, hay desprecio por las instituciones y la personas públicas.



3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?

Encanto”, “des-encanto” y “re-encanto”

I. Primero hay que hacer una revisión de:

1. Examen de la situación social, eclesial, de la vida consagrada.
2. Regresar a las fuentes.
3. Reformulación de los aspectos fundamentales del carisma y de la espiritualidad .
4. Esfuerzos de inculturación.
5. Aceptación de la unidad en la diversidad.

II. Analizar modos de vida de:

1. Relaciones comunitarias, provinciales y a nivel general.
2. Cursos de formación permanente sobre el carisma y espiritualidad.
3. Creación de Institutos de espiritualidad. Espiritualidad encarnada, liberadora e inculturalizada.
4. Reuniones periódicas con los Provinciales (cada dos años).
5. Congresos internacionales sobre diversos aspectos del carisma y de la espiritualidad.

La vida consagrada puede ofrecer a la pastoral vocacional de hoy:

- El “frescor” de la centralidad de Jesús.
- El “atractivo” de la espiritualidad.
- La “fuerza” de la misión.
- El “grito desgarrador “del humanismo.
- La frescura del agua pura de las fuentes: Palabra de Dios y carisma de los Fundadores/as.
- La propuesta de encuentros que transforman: Hemos ido a beber al mismo pozo.
- El lenguaje del agua cantarina: mana y corre.
- El servicio a los pobres, para llegar al corazón del evangelio de la verdadera vida.

Estas serían las virtudes:

• La lucidez, la que procede de la profundidad que da el discernimiento evangélico y de la autenticidad que trae la verdad que nos pide ser transparentes y sinceros.
• La hospitalidad: y la gratuidad propia del que acoge y al acoger se da y deja con alegría y un estimulante optimismo al que está cerca y al que está lejos.
• La mansedumbre que lleva a la no violencia y pide tolerancia y diálogo.
• La libertad de espíritu que nos da una energía especial en el hacer.
• La audacia y la capacidad creadora que evita el que nos repitamos y lleva a aportar la gracia de lo nuevo y la fuerza para soñar y para realizar los sueños; para ser pionero.
• La simplicidad que valoriza los recursos pobres y pequeños.
• La fidelidad que nos lleva del río a la fuente de donde brota el agua pura y cristalina. La contemplación que me lleva a adorar, amar y servir.
Ana
 
Mensajes: 37
Registrado: Sab Ago 22, 2009 10:22 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor marialeonor » Dom Nov 14, 2010 1:18 pm

1.- Actitudes que bloquean la construcción de la cultura vocacional
a) Interpretar de forma equivocada la confianza en Dios que es quien llama. Es decir, confiar pasivamente en él.
b) Quedarnos abatidos con la sensación de que hemos hecho todos los esfuerzos por fomentar las vocaiones y no vemos los resultados
c)"Lavarnos las manos" Evadir que es responsabilidad de todos cultivar y formar las vocaciones
d) Considerar la edad como excusa para no participar en la promoción vocacional
e) Creer que los religiosos ya no tenemos vigencia, que pasamos de moda; que ahora el protagonismos es de los laicos. Es cierto que debemos valorar la vocación laical y quizás ahora esté en su mejor momento; pero esto no quita que compartamos y ofrezcamos nuestro tesoro

2.- Desafíos de la Pastoral Vocacional
Creo que el desafío de la Pastoral Vocacional es enfrentarse a todo lo que impide la construcción de una cultura vocacional:
a) Pensar sólo en sí mismo. Querer vivir la fe para uno solo. (individualismo)
b) Considerar que prevalece el más fuerte y competente
c) Darle primacía o más valor a la cantidad de personas
d) Evadir responsabilidades
Pero un enfrentarse lleno de valentía y humildad, de audacia y gratitud.


3.- Nuevas actitudes:
Que nuestra vida sea coherente y la mostremos con naturalidad. Realizar trabajo en equipo, podemos crear grupos de pastoral intercongregacional. Plantear la vocación a todos, sin excepción. pero sobre todo nos hace falta dejar atrás la idea del reclutamiento y empezar a acompañar a las personas con profundo respeto.
Mª Leonor
marialeonor
 
Mensajes: 19
Registrado: Dom Oct 17, 2010 10:39 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor jpavila » Lun Nov 15, 2010 7:39 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?a)
El derrotismo: No podemos hacer nada.
b) El abatimiento: Hacemos lo que podemos.
c) La excusa: Ya tenemos un equipo encargado.
d) La edad: Eso es cosa de los más jóvenes.
e) Es la hora de los laicos: sacerdocio y vida consagrada son cosas del pasado.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H.
1. Individualismo exacerbado: incentivado por el mundo actual, llegando incluso a la privatización de la fe y de la vocación.
2. Arrogancia y eficiencia: solo ganan los fuertes y eficientes, eliminando a los que o tienen condiciones sin importar su ser sus ideales y propósitos.
3. La concurrencia: se le da prioridad a la cantidad, dejando a un lado la calidad.
4. Sensación de impotencia: se tiende a creer que nada puede cambiar a causa de la dureza del sistema, grupos y personas.
5. Irresponsabilidad colectiva: nadie se siente responsable por nada a causa de los cuatro puntos anteriores.

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Talante testimonial: que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la iglesia.
Compromiso coral: llamada a ser asumida como tarea de todos, aunque haya un grupo específico dedicado a la labor vocacional.
Universal y carismática: debe estar dirigida para todos y no solo para algunos grupos.
Personalizada: acompañando a la persona con cercanía y profundo respeto.
jpavila
 
Mensajes: 3
Registrado: Sab Nov 13, 2010 7:51 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor soreli » Sab Nov 20, 2010 7:19 pm

1.- ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?a) El derrotismo: no hay nada que hacer.

Es cierto que la situacíon socio-cultural, no juega en favor de la animación vocacional, pero no podemos engañarnos, los jóvenes de hoy tienen muchos valores y hay posibilidades de enganchar con ellos.
Es necesario tenerle confianza creer en ellos. Podemos ser instrumentos de la gracia y colaboradores de la libertad humana, sin que debamos suplantar ni la una ni la otra.

b) El abatimiento: hacemos lo que podemos y sin embargo ...
Consiste en creer que hacemos todo lo que podemos: ya dedicamos energías a la pastoral juvenil, a ejercicios para jóvenes, a experiencias de verano.
Deberíamos estar más convencidos de hacer más en cantidad y calidad, inplicar en nuestras acciones pastorales a más gente, evaluarlas a fondo y regularmente, y mantener una formación continua.

c) Ya tenemos un equipo encargado: La animación de vocaciones no es asunto exclusivo de un delegado, ni de un equipo,, ni siquiera de los que están en la pastoral juvenil, sino de toda la Congregación.
Es la comunidad entera la que atrae o repela las vocaciones.

d) La edad: eso es cosa de los más jóvenes, a mi edad ...
Las encuentas realizadas entre los religiosos que han ingresado en los últimos años demuestran que para muchos, el contacto con religiosos adultos que vivían la plenitud de tu trabajo apostólico, fue determinante.
e) Es la hora de los laicos: No podemos concebir una pugna entre las diversas vocaciones, ni considerar que la valorización del laicado ha de ser en detrimento del valor, la necesidad y la identidad de los otros carismas.

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H.

El trabajo vocacional hoy exige de hombres y mujeres que, pertenecientes a una comunidad, tengan espíritu de agiornamiento y sepan lanzar las redes en nombre de Jesús, pastor supremos ya se en la disponibilidad del hombre que responde al llamado y compromete toda su vida al seguimiento de Jesús.

Dos son los factores en que el trabajo vocacional se está viendo afectado y es el papel del promotor vocacional y el vocacionado, éstos atravesando por algunos desafíos que presenta el mundo de hoy.
Individualismo. Mostrando que el sujeto no debe hacer cosas con otras personas. El debe pensar solamente en él mismo y nada más.
2. arrogancia y eficiencia: el individualismo al ser un sistema que trabaja por la exclusión, lucha como vimos antes, por la sobrevivencia de los más “fuertes”, de los más “eficientes”. Se promueve así el carrerismo y la adulación, cuyos métodos son la transgresión, la violación de todo lo posible, desde que eso facilite la llegada al tope de uno, entonces aquellos que no están en condiciones de correr o competir, son eliminados, sin importar su ser, sus ideales y sus propósitos.
3. la concurrencia: aquí prima la cantidad y no la calidad.
4. sensación de impotencia. Se comienza a no creer en nada y en nadie. Todo esfuerzo emprendido por alguien o por algún grupo es considerado inútil, no vale la pena luchar.
5. irresponsabilidad colectiva. Donde nadie se siente más responsable por nada, hay desprecio por las instituciones y las personas públicas.

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Talante testimonial. Una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
Compromiso coral está llamada a ser asumida como tarea de todos, aún cuando sólo unos cuántos estén dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados
Universal y carismática se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos. La pastoral vocacional es categoría unificadora, que ha de hacerse presente en toda pastoral.
Personalizada. Hay que desterrar reclutamiento, porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
soreli
 
Mensajes: 3
Registrado: Lun Oct 11, 2010 11:07 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor gache » Lun Nov 22, 2010 10:27 pm

Gracias por sus participaciones

Dios los bendiga
Avatar de Usuario
gache
Moderador Staff
 
Mensajes: 403
Registrado: Mié Jul 22, 2009 9:35 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor jose de jesus » Lun Nov 29, 2010 8:42 pm

SE LLEGA TAMBIEN A LA PRIVATIZACION DE LA FE Y LO MAS CUESTIONANTE HOY LA PRIVATIZACION DE LA VOCACION
NO SE TRATA DE PLANTEAR LA VOCACION SOLO A LOS CERCANOS
jose de jesus
 
Mensajes: 15
Registrado: Sab Oct 03, 2009 8:26 am

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor GraLC » Lun Dic 06, 2010 1:17 pm

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?

Algunas de las actitudes que obstaculizan la construcción vocacional son las siguientes:
a) El derrotismo: creer que nada se puede hacer con la juventud actual y además pensar que si abordamos el tema de la vocación con algún joven estamos atentando contra su libertad individual.
Es curioso ver cómo se tienen tantos prejuicios en lo que respecta a tratar el tema de la vocación sacerdotal, y no así para indagar o conversar sobre una carrera universitaria.
b) El abatimiento: pensar que se ha hecho lo suficiente y no se ha logrado nada, en vez de considerar que justamente “nunca es suficiente” lo que se haga para buscar vocaciones. Hay que estar en permanente búsqueda de acercar a los jóvenes a hacer la experiencia de Dios.
c) La excusa: Ya tenemos un (equipo) encargado. Suponer que como existe un “equipo encargado” de la pastoral vocacional, el resto de los fieles tenemos que desentendernos y pasar a ser simples espectadores. No! Todos estamos implicados en este asunto.
d) La edad: Eso es cosa de las más jóvenes; a mi edad...Es una tendencia muy actual creer que los jóvenes tienen que ser atendidos por los mismos jóvenes, cuando en muchas circunstancias, esos jóvenes que asisten a sus pares necesitan también de atención de otros con experiencia. No importa la edad que uno tenga para contagiar a Jesús. Es el alma de la persona la que contagia y no la piel tersa sin arrugas la que atrae. Los años están dados por la vida del alma.
e) Es la hora de los laicos: reconozco que de todas las excusas, ésta es la que más pánico me da… “Es la hora de los laicos” también la he escuchado y leído varias veces. En cierta forma es verdad teniendo en cuenta que los laicos hemos estado inactivos por mucho tiempo, pero es verdad- en la medida que no nos lleve a fantasear con que se puede prescindir de los sacerdotes, religiosas y consagradas. Es más, creo que es preocupante que en algunos lugares se haya ponderado la figura del diácono permanente y algunos fieles -mal formados- hayan creído que son el reemplazo de los sacerdotes a falta de vocaciones, y se hayan preocupado más por buscar diáconos casados creyendo que es más fácil y la solución a la falta de vocaciones.(El tema creo que es más profundo ya que lamentablemente muchos católicos creen que la falta de vocaciones se debe al celibato. Por eso la insistencia en la búsqueda de fieles casados para invitarlos a ser diáconos. ¡Lamentable error! Un diácono jamás podrá convertir el pan y el vino en el Cuerpo y Sangre de Jesús como así tampoco confesar los pecados).


2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H
1. Individualismo exacerbado
2. Arrogancia y eficiencia
3. La concurrencia
4. Sensación de impotencia
5. Irresponsabilidad colectiva

3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?
Es necesario profundizar en dos factores más que influyen en la pastoral vocacional y son: las características que presenta el joven globalizado de hoy y estudiar algunos factores que pueden ayudar para el éxito de una buena pastoral vocacional. Es preciso, por tanto, ante este panorama, reactivar nuestro compromiso vocacional desde nuevas actitudes, en concreto:
I) TALANTE TESTIMONIAL: No se trata de hacer una PASTORAL VOCACIONAL de emergencia sino una pastoral que sea expresión normal y continuada de la maternidad de la Iglesia.
II) COMPROMISO CORAL. No debe ser llevada sólo por algunos sino que está llamada a ser asumida como tarea de todos, aun cuando solamente unos cuantos estén dedicados de modo expreso a suscitar y acompañar de cerca a los llamados.
III) UNIVERSAL Y CARISMÁTICA. No se trata de plantear la vocación sólo a los cercanos (los que están en nuestros grupos) sino que se dirige a todos, porque el Señor puede llamar donde menos imaginamos.
IV) PERSONALIZADA. Hay que desterrar el mero reclutamiento, porque se trata de una pastoral que acompañe a las personas con cercanía y profundo respeto.
GraLC
 
Mensajes: 16
Registrado: Dom Oct 04, 2009 8:47 pm

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor LUPITA NAVARRO » Mar Dic 07, 2010 2:24 pm

1.- ¿QUE ACTITUDES BLOQUEAN LA CONSTRUCCION DE LA CULTURA VOCACIONAL NO SOLO EN EL MUNDO, SINO TAMBIEN EN LA IGLESIA Y EN LAS CONGREGACIONES RELIGIOSAS?
R=

1.- El derrotismo.
2.- El abatimiento.
3.- Las excusas.
4.- La edad.
5.- La hora de los laicos.

2.- MENCIONA LOS DESAFIOS DE LA PASTORAL VOCACIONAL SEGUN ROBINSON GONZALEZ H.
R=

1.- Individualismo exacerbado.
2.- Arroganca y eficiencia.
3.- La concurrencia.
4.- Sensacion de impotencia.
5.- Irresponsabilidad colectiva.

3.- SEGUN EL MISMO AUTOR, ¿CUALES SON LAS NUEVAS ACTITUDES QUE HAY QUE TOMAR PARA REACTIVAR EL COMPROMISO VOCACIONAL?
R=

1.- Talante testimonial.
2.- Compromiso coral.
3.- Universal y carismatica.
4.- Personalzada.
    ¡Tarde te amé, hermosura tan antigua y tan nueva, tarde te amé! Y tú estabas dentro de mí y yo afuera, Y así por fuera te buscaba; deforme como era, Me lanzaba sobre estas cosas hermosas que tú creaste.

    Tú estabas conmigo, más yo no estaba contigo.
LUPITA NAVARRO
 
Mensajes: 10
Registrado: Mar Oct 26, 2010 3:18 pm

Re: 3. Actitudes que impiden la construcción de la pastoral voca

Notapor veroHN » Dom Ene 02, 2011 1:01 am

1. ¿Qué actitudes bloquean la construcción de la cultura vocacional no sólo en el mundo, sino también en la Iglesia y en la Congregaciones religiosas?
El derrotismo: esperar pacientemente a que lleguen las vocaciones. Pensar en la animación vocacional como un atentado contra la libertad de la persona y que presentarse como religioso feliz y realizado es vergonzoso.
El abatimiento: hacemos lo que podemos y sin embargo ha sido en vano.
La excusa: ya tenemos un equipo encargado por lo tanto solo le corresponde a él.
La edad: pensar que sólo le compete a las más jóvenes.
Es la hora de los laicos: pensar que la vida religiosa es cosa del pasado :D

2. Menciona los desafíos de la pastoral vocacional según Robinson González H1.- Individualismo exacerbado: que el individuo no realice cosas con otras personas, que solo piense en sí mismo, así se llega a la privatización de la fe y de la vocación, del ejercicio de la misión.
2.- Arrogancia y eficiencia: el querer hacer todo de manera autosuficiente
3.- La concurrencia: creer que el movimiento de masas genera eficiencia. No hay espacio para la solidaridad, lo que importa es la cantidad y no la calidad.
4.- Sensación de impotencia: no se cree en nada ni en nadie, todo esfuerzo por alguien o por un grupo es inútil.
5.- Irresponsabilidad colectiva: nadie se siente responsable por nada, ni por instituciones, ni por personas públicas.
:D
3. Según el mismo autor, ¿cuáles son las nuevas actitudes que hay que tomar para reactivar el compromiso vocacional?Es como dice el apóstol Pedro: “Consoliden su vocación”…
Es reactivar el amor primero.
Reavivar el fuego de la fe, esperanza y caridad.
Hacer una revisión de los aspectos fundamentales del carisma y de la espiritualidad, regresar a las fuentes.
Analizar la vida de comunidad, de fraternidad a diferentes niveles.
Analizar la formación sobre el carisma y la espiritualidad también a los diferentes niveles.
Discernir lo que el Espíritu de Dios está suscitando en nosotros para responder a los desafíos de nuestro tiempo y construir el Reino de Dios.
:D
veroHN
 
Mensajes: 7
Registrado: Mar Nov 02, 2010 3:44 pm

Anterior

Volver a Curso: Promoción vocacional

¿Quién está conectado?

Usuarios registrados: Bing [Bot], Google Adsense [Bot]

Reportar anuncio inapropiado |
Reportar anuncio inapropiado |